Nouveau à Sousse : Formation « les Pratiques de la comptabilité Générale »

Nouveau à Sousse : Formation « les Pratiques de la comptabilité Générale »
Apprenez pendant une formation pratique et accélérée les bases pratiques de la comptabilité. Cette formation peut être utile pour : Aide comptable, Comptable unique dans une petite ou moyenne structure ou cabinet comptable, Comptable clients et fournisseurs dans une petite entreprise.
*application pratiques au logiciel
*Fondamentaux de la comptabilité : principes, normes, plan comptable ; Opérations courantes - TVA ; Opérations de trésorerie; Documents de synthèse (bilan, compte de résultat…) .
*Diplôme reconnu par l'Etat.
*durée : 1 mois 1er Niveau /1 Mois 2eme Niveau.
*Prix: 140dt /mois
*Info: 55 844 294 Adresse : Ave des palmiers Khézema Est Sousse
Début des cours à partir du Mois de Mai 2014
L’inscription est en cours (chaque jour de 10h à 13h et de 15h à 18h30)
Mail: prestige.pro.formation@gmail.com Fb :www.Facebook.com/cabinet.prestige

الشّهائد المرفوصة في الكاباس

الشّهائد المرفوصة في الكاباس :
اسم الشّهادة : الشّهادة الوطنيّة في الفن و الحرف , الاخنصاص : هندسة داخليّة و سينوغرافيا.
الشّهادو الوطنيّة في الفن و الحرف الاختصاص فن و اتّصال .
الشّهادة الوطنيّة لمهندس . الاختصاص : هندسة ميكانكيّة
الشهادة الوطنيّة في الفن و الحرف , الاختصاص : الفن و الصّناعات التقليديّة .
الشّهادة الجامعيّة للتكنولوجيا في الهندسة الميكانيكيّة , الاختصاص الانشطة الصّناعيّة.
الشّهادة الوطنيّة للهندسة المعماريّة, الاختصاص : هندسة معماريّة.

Le Centre Hospitalier International Carthagène recrute Personnel Paramédical / Personnel Ouvrier

Le centre hospitalier international Carthagène recrute :
Personnel paramédical :
• des Techniciens anesthésistes
• des Infirmiers
• des Technciens radiologue
• des Secrétaires médicales (diplômées des écoles de santé)
• des Aides soignant(e)s
• des Panseurs
Personnel ouvrier :
• des Femmes de chambre
• Une gouvernante d’étage (expérimenté)
Envoyer CV + LM + photo à : carhagene@ihct.com.tn
Ou s’inscrire sur notre site : http://www.carthagene.tn/recrutement

Polyclinique les Berges du Lac recrute 3 Profils

La Polyclinique les Berges du Lac recrute :
Technicien électricien
Technicien chaud et froid
Électromécanicien
• Expérience exigée 5 ans minimum
Merci d’envoyer CV + LM + photo + les trois dernières fiches de paie à : drh.polyclinique.lac@gnet.tn ou les adresser directement au bureau d’ordre de la Clinique à : Rue du Lac de Constance, Les Berges du Lac 1053

Radio privée recrute des Journalistes / des Licenciés en Multimédias / des Techniciens

Radio privée recrute :
Des journalistes
• Licence en « Presse et sciences de l’information » diverses spécialité
• Maitrise des langues : arabe, française et anglaise
• Maitrise des applications informatiques liées au domaine de la Radio et de l’information électronique
Des licenciés en multimédias spécialisés dans les techniques du son, vidéo, image et site web
• Maitrise des langues : arabe, française et anglaise
Des techniciens licenciés dans les techniques du son
• Maitrise des techniques du montage, mixage et prise du son
Envoyer dossier complet au : BP 25 – 8000 Nabeul
E-mail : essid.groupe@planet.tn

EL Amouri Selection recrute Plusieurs Profils

El Amouri Selection recrute :
Technico-commercial produit chimique Offre 3161
• Expérience exigée dans la vente de MP chimiques destinées à l’industrie de la peinture / pratique de l’anglais
Technico-commercial local & export Offre 3165
Ingénieur en chimie, biologie, pharmacien
Comptable Sr (normes comptables françaises) Offre 3164
Responsable gestion commerciale Offre 3165
Importants groupes tunisiens recrutent :
• Responsable maintenance (agroalimentaire / expérience 7 ans) à Zaghouan Offre 3163
• Responsable production (boulangerie industrielle, expérience 10 ans) Offre 3162
• Commercial en agroalimentaire basé à Medenine Offre 3167
• Commercial en immobilier basé à Jerba Offre 3168
• Adjoint au PDG basé à Jerba Offre 3169
Filiale d’un important groupe tunisien recherche pour le Benin :
• Technicien maintenance (électromécanicien ou électronicien industriel, expérience 5 ans sur machines de dernière génération) Offre 3166
Envoyer votre CV à : selection@elamouri.com

Astree Assurance recrute des Conseillers en Assurances Vie et Capitalisation RECRUTE

Astree Assurance recrute des Conseillers en Assurances Vie et Capitalisation RECRUTE

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astreeUne compagnie d’Assurances et de Réassurances, leader sur le marché Tunisien, recrute des conseillers en Assurances vie et Capitalisation.

Vous aurez pour missions de :
- Cibler et prospecter une clientèle de professionnels et de particuliers.
- Construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs.
- Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale.
- Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de vos prospects et clients, en épargne, retraite et prévoyance
- Effectuer des reportings réguliers de votre activité.

Profils des candidats:
- Un niveau universitaire est requis (Max Bac+3 de formation Commerciale ou Marketing).
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine des assurances est un atout.
- Votre sens du service, de l’écoute et du conseil vous permettront de mener au mieux les missions qui vous seront confiées.
- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et savez faire preuve d’esprit d’équipe.
- Autonomes, réactifs, avec des capacités d’adaptation, d’appétences commerciales et un goût du challenge.

Vos conditions de travail :
- Salaire fixe + commissions non plafonnées (en pourcentage des réalisations) + tickets restaurant.
- Ordinateur portable fourni par la société.
- Un parcours de formation est prévu lors de votre arrivée pour favoriser votre intégration.

Contact:
Veillez adresser CV (avec photo) + Lettre de motivation par e-mail: recrutement.vie@astree.com.tn

Nom / Entreprise : ASTREE ASSURANCES
Email : recrutement.vie@astree.com.tn
Adresse : Avenue Kheireddine Pacha -Tunis

QATAR AIRWAYS CAREER recrute des hôtesses de l'air et des stewards

QATAR AIRWAYS CAREER recrute des hôtesses de l'air et des stewards le 26 AVRIL 2014 . La sélection se déroulera à l’hôtel GOLDEN TULIP

AGE : 21 au minimum
NIVEAU SCOLAIRE : BAC au minimum
avec un bon niveau en anglais et une bonne taille

le jour de l'examen les candidats doivent ramener avec eux leurs CV et une photocopie du passeport et une photocopie de leurs diplômes ainsi que des photos d'identité et de portrait
pour postuler cliquez ici

http://careers.qatarairways.com/qatarairways/VacancyDetail.aspx?VacancyID=74686&CID=SMALL0678502232000000001104

Société Offshore Référencement sise au Parc d’activités Économiques de Bizerte, recrute : Des téléopérateurs et téléopératrices

Société Offshore Référencement sise au Parc d’activités Économiques de Bizerte, recrute :
Des téléopérateurs et téléopératrices
Profil
-Parfaite maîtrise de langue française avec absence d’accent.
-Ayant le sens du contact et doté d’un très bon relationnel.
-Une bonne expérience dans les centres d’appels.
-Disponibilité, ponctualité et implication sont indispensables pour le profil.
Envoyez votre cv et lettre de motivation au : recrutement@offshore-referencement.com

مقترح قانون الانتداب في الوظيفة العمومية من طرف إتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل

مقترح قانون الانتداب في الوظيفة العمومية من طرف إتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل

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قانون الإنتداب في الوظيفة العمومية والهيكل الوطني لمقاومة البطالة

تقديم عام :

تبرر الحكومة و خاصة وزارة التربية اِلتجاءها للمناظرات بدافع البحث عن الكفاءة، وهو شعار في جوهره مشروع لولا أن تبريره عبر الاختبارات والمناظرات يكشف عكس الغايات التي من أجله رفع هذا الشعار.فالكفاءة في الوظيفة العمومية و خاصة في قطاع التعليم بكل مستوياته هي مسألة بيداغوجية أما في غيرهما من الوظائف فهي مسألة تجريبية بحتة وفي كلتا الحالتين فإن تقييم الكفاءة البيداغوجية لا يمكن أن يكون إلا بالممارسة الميدانية للوظيفة لمدّة زمنية معينة حتى نتمكن من التقييم وليس عبر اختبار شفاهي لبعض الدقائق أو كتابي لبعض الساعات في شكل أسئلة سواء كانت عامّة ،لا علاقة لها بمسألة تقييم الكفاءة البيداغوجية التجريبية ،أو موجهة بأسئلة حول المعارف المكتسبة للمترشح .

يعتبر إتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل منذ تأسيسه في 2006 أنّ المعطّل عن العمل من أصحاب الشهادات هو في نهاية الأمر ضحية منظومة فاشلة على العديد من المستويات ( السياسة الاقتصادية،الفساد والرشوة ،غياب دور الدولة الاجتماعي ،السياسة التعليمية،هشاشة القطاع الخاص،القوانين…). وبالتالي يجب التعامل معه كصاحب حق في الشغل والكرامة لا كمشكل يعيق التطور والنمو الإقتصادي في البلاد. ومن هنا فإن الإنتداب في القطاع العام لحاملي الشهادات المعطلين عن العمل يجب تناوله من هذه الزاوية لتكون الحلول أكثر عدالة وشفافية ومساواة في إنصاف أصحاب الحق.فالعدالة تقتضي أولا التعامل مع المعطلين على أنهم جميعا الكوادر المستقبلية للبلاد وأن شهادة التخرج المتحصل عليها هي وثيقة إثبات لكفاءتهم ودليل اِستحقاقهم للعمل سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص وبالتالي لا تصحّ مقولة مناظرة الإنتداب حسب الكفاءة.

إن رؤية ومقترحات إتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل في عملية الإنتداب في القطاع العام تقوم أساسا على مقاربة حقوقية وهي تكافئ الفرص والشفافية وذلك من خلال قراءة موضوعية ودراسة علمية شاملة للمعطلين عن العمل تنطلق من التقييم العام للبلاد (المرحلة الانتقالية الصعبة التي تمر بها على جميع المستويات وخاصة منها الوضع الإقتصادي والاجتماعي) إلى الخاص وهو تزايد عدد المعطلين عن العمل وتزايد سنوات بطالتهم باِختلاف شهائدهم . إنّ هذه المقاربة تقوم على :

. تحديد كافة الشغورات في القطاع العام والعمل على تسديدها
. تحديد وحصر جماهير المعطلين عن العمل في هذه المرحلة من خريجي الجامعة المرسّمين بمكاتب التشغيل (استثناء الذين يشتغلون في القطاع العام في وظائف أقل من مستوى شهائدهم وكذلك أصحاب المشاريع الصغرى أو المرسمين بالقطاع الخاص) وذلك من أجل اِستهداف الفئة الأكثر اِستحقاقا وأولوية في التشغيل في هذه المرحلة .
. إنشاء قاعدة بيانات دقيقة للمعطلين عن العمل (المرسّمين بمكاتب التشغيل ) ترتكز أساسا على السنّ وسنة التخرّج.
. اِستهداف هذه الفئة من المعطلين عن العمل بقانون اِنتداب عادل يضمن المساواة بين جميع المعطلين بإختلاف شهاداتهم العلمية وسنوات بطالتهم.

ومن خلال هذه المقاربة الشاملة (من العام إلى الخاص) يرى إتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل أن القانون الأكثر عدالة للاِنتداب في الوظيفة العمومية يجب أن يقوم أساسا على مقترحي السنّ وسنة التخرج الموزع بنسب بين مختلف أقسام المعطلين. ويتمّ ذلك كالآتي:

v ثلاث سنوات بطالة فأكثر:60% من مجموع الإنتدابات

يتمّ ترتيب المترشحين بإعتماد مقياسي السن وسنة التخرّج وتسند ستّون بالمائة من النقاط (60% من مجموع النقاط) لسنة التخرّج وأربعون بالمائة من النقاط نقطة (40% من مجموع النقاط) للعمر وعند التساوي في النقاط يقع اِنتداب الأكبر سنا.

v أقل من ثلاث سنوات بطالة :40% من مجموع الإنتدابات

يتمّ ترتيب المترشحين بإعتماد مقياسي السن وسنة التخرّج وتسند ستّون بالمائة من النقاط (60% من مجموع النقاط) لسنة التخرّج وأربعون بالمائة من النقاط (40% من مجموع النقاط) للعمر وعند التساوي في النقاط يقع اِنتداب الأكبر سنا.

ملاحظة هامّة:

v بالنسبة للمترشّحين الذين تجاوزوا عشر سنوات بطالة وتجاوزوا سنّ الأربعين يجب أن يتم إنتدابهم في التسيير الإداري ( قيمين،إداريين بالمندوبيات الراجعة بالنظر للوزارة المعنية…) برتبة أستاذ .

v يجب أن تكون هناك فترة تكوين بيداغوجي للمنتدبين الجدد لا تقل عن ثلاثة أشهر قبل مباشرة عمله مع تمكينه من منحة رمزية لا تقل عن 200 د.

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مقترحات تكميلية (الانتداب في قطاع التعليم):

بعد ترتيب المترشحين حسب الملفات كما ورد في المقترح العام و بنفس التوزيع المائوي (60 % لمن تجاوزت بطالتهم 3 سنوات و 40 % للمعطلين لفترة اقل من ثلاث سنوات)
يدعى ضعف العدد المراد انتدابه إلى تربص بيداغوجي في نهايته يجري كل مترشح اختبار تقييمي بالمشافهة حول محتوى التربص فقط .
يعاد ترتيب المعنيين بهذه المرحلة باعتماد مجموع نقاط نهائي يساوي الجمع بين النقاط المتحصل عليها في نهاية التربص و النقاط المتحصل عليها بالملفات.

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مراحل عملية الإنتداب

I. الباب الأول :

مرحلة ما قبل الانتداب

+ تشكيل هيئة الانتدابات :

* جرد المترشحين المعنيين بالانتدابات حسب الشروط المتفق عليها في نص الديباجة .

*جرد المؤسسات العامة المعنية بالانتدابات.

* نشر نتائج الجرد للعموم.

II. الباب الثاني :

مرحلة الانتداب

+ تشكيل هيئة الرقابة :

التركيبة ممثلين عن الوزارة المعنية بالانتداب وممثلين عن الهياكل النقابية وممثلين عن الهيئة القضائية.

+ هيئة الإنتدابات تقوم ب:

*الدعوة للانتداب اعتمادا على المقاييس المتفق عليها.

* انطلاق عملية التسجيل عن بعد + مراقبة متواصلة لهيئة المراقبة .

* نشر القائمة النهائية للمترشّحين مع رقم بطاقة التعريف الوطنية وعدد الترسيم ومجموع النقاط المتحصل عليها.

* إعطاء مهلة 15 يوما لتقديم الطعون في الترشح في صورة وجود أخطاء تقدم لهيئة المراقبة .

* إعلان النتيجة الأولية للناجحين .

* إعطاء مهلة 15 يوما لتقديم الطعون في النتائج في صورة وجود أخطاء تقدم لهيئة المراقبة .

* إعلان النتيجة النهائية للناجحين .

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الخطوط العامة لقانون الإنتداب في الوظيفة العمومية

المرتكزات

يرتكز هدا المقترح على :

- إنّ شروط الانتداب يجب أن تقوم بالأساس على معيار سنوات البطالة الفعلية .

- أنّ الإحصاءات الرسمية توزع مجموع المعطلين بين ما يقارب 60 بالمائة منهم تجاوز ثلاث سنوات بطالة في حين أن البقية (40 بالمائة) اقل من ثلاث سنوات بطالة.

- اعتبار كل شهادة متحصل عليها (من أي مؤسسة تكوين أو تعليم عمومية أو هيكل معترف به ) هي نفسها دليل كفاءة حاصلة

المستهدفين

ضرورة أن يستهدف قانون الانتداب المعطلين فعليا دون سواهم و دون استثناءات أي أن المستهدفين هم من لا يمارسون أي نشاط أو المشتغلين بصفة ظرفية و هشة .

الأهداف : الأهداف المنتظرة من المقترح المقدّم

- امتصاص أكثر عدد ممكن من المعطلين الدين طالت بهم البطالة (أكثر من ثلاث سنوات بطالة )

- ترك أفاق أمام المعطلين حديثي التخرج ( اقل من ثلاث سنوات بطالة).

- ضمان أكثر شفافية و تحقيق الإنصاف بين جميع أصناف المعطلين .

الأطراف المتداخلة :

لضمان موضوعية تطبيق هذا المقترح و متابعة إجراءاته و نتائجه ضرورة تشريك كل الأطراف ذات الصلة بين مقرر و مراقب و ملاحظ :

- الوزارات المعنية

- اتحاد أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل

- الاتحاد العام التونسي للشغل (نقابات القطاعات المعنية)

LWL, une entreprise basée à Tunis, recrute Un manager général

LWL, une entreprise basée à Tunis, recrute :
-Un manager général.
Taches: Vous devrez faire en sorte de suivre le travail des employés. Vous serez tenu responsable des objectifs généraux, vous devrez apporter une touche de vigueur et accroître la productivité.
Profil: Formé au marketing, management ou en commerce, vous avez une affinité avec le management, et le travail groupe. Motivé par les challenges, vous aimez prendre part à différents défis.
Paramètres: Vous débuterez en télétravail, à des heures fixes, et serez formé petit à petit, en prenant part à différents projet.
En retour, vous aurez accès a des avantages différents, des horaires spéciaux, et une formation accrue, gratuite. Vous serez en contact avec les nouvelles innovations d'internet, et pourrez bénéficier d'un poste à l'avenir stable.
ENVOYER CV

ericrikini@gmail.com

société cherchons une technicienne supérieur en architecture

société cherchons une technicienne supérieur en architecture d’intérieur avec connaissance programme autocad et parle la langue anglais
lieux de travail ksar hellal et sfax
contact 73454097/22925928
email: fibretechnology@hotmail.fr
cv photos d'identité

Soserex Amenagement Algerie recrute technicien paysagiste ( horticulteur )

Soserex Amenagement Algerie recrute technicien paysagiste ( horticulteur ) , veuillez envoyer vos CV a l'adresse suivante : soserex.amenagement.recrute@gmail.com .
Ps : veuillez mentionné ( CV espace vert Tunisie ) .
Poste pour hommes .
siège de l'entreprise a Alger .

إنتداب أساتذة من مختلف الإختصاصات و إطار تربوي: قيمين و إداريين

استعدادا للسنة الدراسية 2014/2015 تعتزم مؤسسة "تكوين" التعليمية بالدندان منوبة إنتداب أساتذة من مختلف الإختصاصات و إطار تربوي: قيمين و إداريين لمن يهمه الأمر الرجاء بعث سيرته الذاتية على البريد الإلكتروني
 techwindenden@gmail.com

Vocal Line SA recrute des télévendeurs et des Téléopérateurs

Vocal Line SA Centre d'appels depuis 2008 situé au centre-ville
Nous recrutons des télévendeurs et des Téléopérateurs pour nos diverses opérations B2B et B2C

• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française,
• Vous avez une expérience en émission ou réception d’appels,
• Vous êtes dynamiques, motivés
• Vous cherchez la stabilité dans une société.

Nous vous offrons:
Un salaire de 600 dinars net par mois
Une prime mensuelle minimale de 300 dinars pouvant atteindre les 500 dinars par mois
Des challenges hebdomadaires
Un contrat CDI, SIVP, SIAP,...
Possibilité d'évolution
Cadre de travail agréable

Horaire d’été :
09h30 à 13h30 et 14h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Possibilité mi-temps matin ou après-midi

Rejoignez l’équipe de Vocal-Line en envoyant votre CV:
fb@vocal-line.com
ou par téléphone au 71 142 600
http://www.vocal-line.com/

Accelya recrute des Agents de Billetterie

Accelya recrute des Agents de Billetterie
Partenaire informatique de l’industrie aérienne, en fort développement recrute :
Agents de billetterie
• Vous savez utilisez un GDS comme AMADEUS
• Vous réservez et émettez des billets d’avion en tarifs publiés et négociés
• Vous connaissez les principes de tarification aérienne ainsi que le calcul des remboursements
• Nous vous proposons de devenir analyste tarifaire au sin d’une équipe jeune et dynamique dans un environnement international
• Vous participerez au contrôle de la billetterie aérienne et fournirez les résultats de votre analyse
• Une bonne maitrise de la langue française et anglaise est requise
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à :
Accelya Tunisie – 116, rue de Jugurtha – 1002 Mutuelle ville Tunis
E-mail : accelya.tunisie@gmail.com

Alpha Studios recrute Assistante de Direction

Alpha Studios, société leader dans le domaine des NTIC, recrute une assistante de direction, pour l’accompagnement de son développement.

Profil recherché :
Vous êtes ambitieuse et souhaitez intégrer une entreprise qui vous propose un plan de carrière en rapport avec votre fort potentiel.
Vous êtes extrêmement méthodique et recherchez l’opportunité de mettre en valeur vos grandes capacités de gestion et d’organisation.

Acquis nécessaires :
Diplôme acquis dans une spécialité en relation avec la gestion des entreprises.
Connaissances approfondies en comptabilité, finances, gestion de ressources humaines et droit.
Maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral.
Expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire.

Comment postuler
Dossier de candidature : envoyer votre CV avec une photo récente sur recrutement@alpha-studios.com

Hammadi Abid HA recrute des Conseillers et des Conseillères de Vente

Hammadi Abid HA recrute :

Des conseillers et des conseillères de vente

Intégré(e) au sein d’une de nos équipes de vente en magasin, vous serez l’ambassadeur (drice) de notre marque.

Vos missions seront les suivantes:
Accueillir la clientèle,
Comprendre ses besoins et la conseiller ;
Présenter la collection ;
Réaliser les ventes ;
Participer au merchandising.

Profil
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode.
Vous avez un réel talent pour conseiller et orienter notre clientèle.
Vous avez une bonne présentation et une bonne écoute, vous êtes dynamique, enthousiaste et aimez le travail en équipe.

Déposer votre dossier de candidature : CV + LM + Photo + CIN par mail à recrutement.ha@ha.com.tn

une formation pratique en :Douane, Import – Export

une formation pratique en :Douane, Import – Export

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Le Centre de Formation ''International Trading Consulting'' vous aide à réaliser votre rêve et vous propose une formation 80% pratique en :Douane, Import – Export , Techniques de Transit Douanier, Logistique industrielle, Transport, Assurance et en une seule formation et beaucoup moins chère.
- La formation sera organisée en cours du jour pour une période d’ 1 mois ( 36 Heures ) .
-Pour toute inscription contactez- nous par Tél: 58307187

-Prix Total: 240 D (paiement en 2 tranches ; 120D à l’inscription)
- Emploi du temps : Mardi, Mercredi, Jeudi et Samedi ( de 10H à 13H )
-Lieu d’inscription : Sousse Ville en face de lycée Garçon (Le centre est en façe d’assurance AMI et au dessus du Salon de thé Brooklyn.)
Pour plus d’info ; 58307187

le centre musiqu'art recrute des profs de langues (allemand)

le centre musiqu'art recrute des profs de langues (allemand)
 contacter le 25450475

Adresse : 40 av de l'environnement Mannouba centre
(prés du lycée ibn Abi Dhyéf)
TEL:53.058.131

Agence de Voyages, basée à Tunis, recrute : Agent de billetterie (H/F

Agence de Voyages, basée à Tunis, recrute :
Agent de billetterie (H/F)
• Ayant une expérience professionnelle minimale dans le domaine de la billetterie et maîtrisant parfaitement le logiciel AMADEUS.Merci d'envoyer votre CV par e-mail à: agrebimedhoussem@gmail.com

Ambassade de Suisse Bureau de programme suisse Tunis recrute :

Ambassade de Suisse Bureau de programme suisse Tunis recrute :
Chargé/e de projet « Communauté Tunisienne Résidente en Suisse pour le développement »
Tâches principales :
Assister à la réalisation et au suivi de l’ensemble du projet à Tunis sous la supervision du chef de projet
Soutenir les partenaires dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement du cadre institutionnel du développement socio-économique en Tunisie pour les communautés tunisiennes à l’étranger
Assister dans le suivi de la mise des projets socio-économique de membres de la communauté tunisienne résidente en Suisse
Effectuer toute autre tache demandée par le supérieur
Qualifications requises :
• diplôme universitaire en sciences économiques et sociales, gestion, droit ou toute autre discipline pertinente (Bac+4)
• Expérience de 2 ans au minimum en matière de mise en œuvre de projets de coopération, une expérience dans la thématique migration de développement est un atout
• Expérience en gestion administrative de projets (finances et logistique)
• Compétences en suivi et évaluation
• Esprit d’analyse et d’initiative
• Bonne connaissance du cadre d’investissement, des besoins des investisseurs privés et des enjeux privés et des enjeux de la gouvernance en Tunisie
• Parfaite maitrise de la langue française et arabe
• Capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les régions de la Tunisie
• Nationalité tunisienne
Entrée en fonction : 1er juin 2014
Durée du contrat : la durée du contrat initial (renouvelable) sera de 2 ans

Contact : Veuillez envoyer votre dossier complet de candidature (LM + CV + photo) avant le 18 avril 2014 à : tunis.dci@eda.admin.ch
Prière de mentionner littéralement dans l’objet de l’e-mail « Chargé/e de projets CTRS »

DES COMMERCIAUX MAGASINS Gouvernorat Sfax

Société opérant dans la grande distribution, filiale d’un groupe de grande envergure recrute :

DES COMMERCIAUX MAGASINS
(Gouvernorat : Sfax)
(Réf. 16/13)

MISSION : rattaché(e) au Responsable Magasin, vos principales missions seront :

• Assurer l’accueil de la clientèle et l’encaissement des ventes
• Assurer le remplissage des rayons
• Veiller à la propreté et l’entretien de l'espace de vente

PROFIL : de niveau Bac minimum, vous avez des connaissances dans le domaine du Commerce, Marketing, Vente...
Présentable, sérieux et disponible. Vous habitez à proximité du lieu de travail et vous acceptez de travailler à des horaires variables, n’hésitez pas à rejoindre une équipe jeune et ambitieuse.

NOUS VOUS OFFRONS :
• Une formation avant l’intégration
• Une rémunération attractive avec des perspectives d’évolution

Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
à l’adresse e-mail suivante : emploi2013.rh@gmail.com
(Merci de préciser la référence de l’offre et la zone)

On cherche pour nos clients à SFAX et SOUSSE des responsables commerciales

On cherche pour nos clients à SFAX et SOUSSE des responsables commerciales HOMMES SEULEMENT ayant le profil suivant:
- Homme de terrain,
- Bon sens commercial,
- Présentable,
- Niveau scolaire minimum BAC+3,
- Expérience commerciale dans la grande distribution parapharmaceutique, cosmétiques…
- Permis de conduire exigé,
merci d'envoyer vos CV + PHOTO: sfax@adecco.com

Hôtesses d’accueil salaire 900 d

Pour notre salon d'exposition à tunis nous sommes à la recherche des hôtesses d'accueil bonne présentation physique, souriantes et motivées pour bien accueillir les clients nous vous offrons un salaire de 900d par mois plus d'autres avantages si vous êtes intéressée merci de m'adresser votre demande ainsi que les photos complètes de votre profil par mail à best.of.mode.2014@gmail.com

nous ferons la sélection du meilleur profil bientôt vous serez contactée par téléphone

Téléopérateurs sans expérience

Voulez-vous travailler dans un centre d’appels et vous n’avez pas d’expériences et \ou vous n’êtes pas excellent(e) en français ?
Chez nous TUNISIA CENTER vous trouverez la solution.
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Adresse : 11, rue houssine bouzaiene( prés du ministère de l’intérieur) 1er étage

Accelya recrute des Agents de Billetterie

Partenaire informatique de l’industrie aérienne, en fort développement recrute :
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Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à :
Accelya Tunisie – 116, rue de Jugurtha – 1002 Mutuelle ville Tunis
E-mail : accelya.tunisie@gmail.com

Yesss Electrique recrute 4 Gestionnaires – SIVP

Yesss Electrique cherche à recruter
Profil
- Techniciens Supérieurs
- Licence
- Contrat SIVP
- Langue Française exigée
Secteur: Facturation
Poste: Saisie et contrôle des factures fournisseurs
Lieu: Monplaisir
Comment postuler
Envoyer CV par mail + photo à : recrutement.actif@yesss-fr.com
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Actif Yesss
Email : recrutement.actif@yesss-fr.com
Adresse : Monplaisir
Web : http://www.yesss-fr.com

Entreprise de Construction Franco Libyenne recrute 4 Ingénieurs / 5 Techniciens

Entreprise de construction franco Libyenne recrute :
• Technicien études de prix
• Technicien électricité bâtiment
• Technicien métreur
• Technicien fluide bâtiment
• Technicien méthodes
• Ingénieur études de prix
• Ingénieur électricité bâtiment
• Ingénieur fluide bâtiment
• Ingénieur méthodes
Postes basés en Lybie et en Tunisie
Envoyer CV à : mtobatp@gmail.com

L’Usine japonaise «Yazaki» ouvrira en juillet 2014, 3200 salariés seront embauchés

La nouvelle unité de production de l’usine japonaise «Yazaki» spécialisée dans la fabrication des câbles pour automobiles et produits dérivés entrera en fonction au mois de juillet 2014, a annoncé le directeur général de l’entreprise.
Installée sur une superficie de près de 15 mille hectares dans la zone de Bouchkara de la délégation d’El Alia (gouvernorat de Bizerte), l’usine embauchera 3200 salariés dès le mois de septembre entre ouvriers et cadres et atteindra les 4000 employés en 2015.
Le directeur général qui a effectué, jeudi, une visite d’inspection au site de Bouchkara en compagnie du gouverneur de Bizerte, a indiqué que l’entreprise «Yazaki» compte ouvrir deux nouvelles unités dans la même zone après avoir accompli les démarches administratives nécessaires, soulignant que le climat des affaires est propice dans la région.
De son coté, le gouverneur a affirmé que tous les moyens seront mis en oeuvre pour que ce grand projet soit une réussite pour la région. Il a ajouté que les aménagements nécessaires notamment la voie reliant la zone de Bouchkara à la ville d’EL Alia, seront réalisés dans le cadre du programme régional de développement.

RAYAN SCHOOL recrute un directeur, des enseignants, des secrétaires et un comptable

RAYAN SCHOOL
Ecole préparatoire et primaire privées
- Un directeur général
- Un directeur pédagogique
- Des enseignants de français
- Des enseignants d'arabe
- Des enseignants d'anglais
- Des enseignants d'informatique
- Des secrétaires
- Un comptable.
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse email :    stmichel.moniabouziri@hotmail.com
ou  Stmichel.moniabouziri@hotmail.com
Bonne chance pour tous

SONEDE : النتائج الأولية لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه لانتداب رافعي بيانات العدادات بعنوان سنة 2012

بلاغ حول الإعلان عن النتائج الأولية لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه لانتداب رافعي بيانات العدادات بعنوان سنة 2012

تعلم الشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه كافة المترشحين للمناظرة الخارجية لانتداب رافعي بيانات العدادات بعنوان سنة 2012 أنه بإمكانهم الاطلاع على النتائج الأولية الخاصة بقوائم المترشحين الذين تمّ قبول ملفاتهم في المرحلة الأولى من المناظرة الخارجية بالملفات و ذلك بالنسبة للمناظرات المذكورة عبر الموقع الالكتروني للشركة

http://www.sonede.com.tn/ أو عبر الرابط الخاص بالمنـــاظرات http://www.concours-sonede.com.tn/ بداية من يوم الاثنين 07 أفريل 2014 على الساعة العاشرة صباحا.
كما يمكن للمتناظرين تقديم اعتراضاتهم حول النتائج الأولية الخاصة بالمناظرة الخارجية بالملفات لانتداب رافعي بيانات العدادات و ذلك عبر إيداعها بمكتب الضبط للإدارة المركزية للموارد البشرية بالشركة على العنوان التالي:
23 نهج جواهر لال نهرو منفلوري 1008
و ذلك في أجل أقصاه يوم السبت 12 أفريل 2014 على الساعة منتصف النهار. أما بالنسبة للاعتراضات الواردة عن طريق البريد فسيتم الاعتماد على ختم مكتب البريد لتحديد تاريخ الوصول.

محتوى برنامج إمتحان مناظرة المعلمين حسب الرائد الرسمي

محتوى برنامج إمتحان مناظرة المعلمين حسب الرائد الرسمي
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
تتضمن اختبارا كتابيا فـي جـزأين إثنـين يتكـون كـل منهمـا مـن
ثلاثــين(30)ســؤالا علــى الأقــل يعتمــدان تقنيــة الأســئلةمتعــددة الاختيارات و يجرى كل منهما على امتداد ساعة واحدة
.
يتعلق الجزء الأول من الاختبار الذي ينجز في اليـوم الأول مـن
المنـاظرة بالمحتويـات المعرفيـة المدرجـة بـالبرامج الرسـمية لمرحلـة
التعليم الابتدائي في مجالي اللغة العربية واللغة الفرنسية
.
ويتعلق الجزء الثاني مـن الاختبـار الـذي ينجـز فـي اليـوم الثـاني
مـــن المنـــاظرة بالمحتويـــات المعرفيـــة المدرجـــة بـــالبرامج الرســـمية لمرحلــــة التعلــــيم الابتــــدائي فــــي مجــــالات العلــــوم و
التكنولوجيــــات والتنشئة الإجتماعية والتنشئة الفنية ( التربية الدينية , التربية المدنية , تاريخ و جغرافيا , تربية فنية , تربية موسيقية )

crèche et jardin d'enfant à el omrane france ville recrute des éducatrices

crèche et jardin d'enfant à el omrane france ville recrute des éducatrices qualifiées de la grande Tunis sinon s’abstenir. 22904109

une agence de voyage désire recruter un agent de voyage

Nous recrutons un agent de voyage pour un contrat SIVP .

des connaissances en informatiques et des notions de tourisme sont requises .

Nous offrons un poste sérieux et des possibilités de promotion .

par contre nous exigeons assiduité et respect .

curieux s'abstenir svp . contact 70 730 712

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Société commerciale à sfax recrute DES COMMERCIAUX H/F

Société commerciale opérante dans le secteur de la distribution du matériel médical se localise à Sfax
recrute de suite :

DES COMMERCIAUX H/F
• Des personnes mobiles et dynamiques
• Bon niveau en français, excellente présentation.
• Un sens aigu du travail bien fait et des résultats.

Des postes stables et d’avenir, bonne rémunération et possibilité d’évolution pour candidats de valeur.

Envoyez vos dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation + copie CIN + photo) par e-mail :
sales2@itstunisia.com

recrutement des technico-commerciaux

Technico-commercial
Domaine: assurances
Affectation: sur Tunis Ville
Conditions requises: SIVP, Bac + 3, présentable, excellent contact, aime le challenge.
mail: lotfi@benhamida.net

tél. 98 320 256

Centre d’appel au centre ville Tunis recrute des téléacteurs/téléactrices

Centre d’appel au centre ville recrute des téléacteurs/téléactrices....Profil : Une maitrise parfaite de la langue française. Ayant le sens du contact et doté d’un très bon relationnel.Salaire fixe 500DT Prime sur objectif atteint 100DT Prime de productivité 100DT (Salaire pouvant atteindre 2000 DT ou plus) Formation assurée et continue. Conditions Du Travail : Un emplacement très accessible. Un travail Stable et d’avenir. Un cadre de travail professionnel fondé sur la confiance, le challenge et les perspectives d'évolutions ouvertes. Contact : Tel : 22 457 858 NB: SVP SVP personne non sérieuse s'abstenir.

Industrie pharmaceutique cherche à recruter une animatrice de vente en pharmacie

Offre d’emploi : Industrie pharmaceutique cherche à recruter une animatrice de vente en pharmacie sur le grand Tunis. Formation scientifique, minimum Bac ou bac+3. Envoyez votre CV+PHOTO (exigée) sur l’adresse suivante : recrutement.ind.pharma@gmail.com

دورة اللغة الالمانية المتخصصة لشهر أفريل و ماي2014

دورة اللغة الالمانية المتخصصة لشهر أفريل و ماي2014
يعلن مركز برستيج للتكوين بسوسة عن فتح التسجيل لدورات اللغة الالمانية لشهر ماي 2014 للأطباء والمهندسين و المهنيين الراغبين بالإلتحاق ببرنامج الإختصاص في ألمانيا
على الراغبين بالإلتحاق بهذة الدورة إتباع الخطوات التالية:
1١) تعمير طلب الالتحاق
2بعد تعمير طلب الإلتحاق سنقوم بتحديد موعد لتقييم المستوى اللغوي والإجابة عن الإستفسارات بخصوص الإختصاص في ألمانيا.
3) بعد إجراء المقابلة سنقوم بإعلامه بنتيجة المقابلة وإمكانية إستقباله في برنامج الإختصاص في اللغة ألمانية.

لمزيد من المعلومات والتفاصيل بما يتعلق بموضوع دراسة اللغة الالمانية أرجوا التواصل معنا:
البريد الالكتروني
prestige.pro.formation@gmail.com

الهاتف: 55844294
العنوان: خزامة سوسة

Tunislor recrute 10 Commerciaux

Tunislor recrute :
10 Commerciaux
• Avec permis de conduire
• Âgé minimum 30 ans
• Expérience en vente directe
• Maîtrise en marketing ou commerce
• Bonne présentation et communication
• Maîtrise de l’outil Microsoft Office
• Postes très stables et d’avenir, rémunération intéressante
Envoyer CV à : tunisolar.group.recrute@gmail.com

Lacroix Electronics recrute 5 Techniciens Qualité Produit

Société Lacroix Electronics Tunisie recrute :
5 techniciens qualité produit (Réf TQP : 02-2014)
Mission :
• Animer la qualité opérationnelle au sein de l’atelier de fabrication
• Respecter et faire respecter les instructions internes du travail liées au contrôle qualité en tenant compte des exigences spécifiques des clients
Profil :
• Diplôme technicien supérieur
• Expérience souhaitée 2 ans dans l’industrie électronique, automobile dans un poste similaire
• Disponible pour travailler pendant les 3 postes et les week-ends
Contacts :
Pour postuler à ce poste, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (World ou PDF) à l’adresse suivante : recrutement_tunisie@lacroix-electronics.com en indiquant obligatoirement la référence du poste

Université Centrale recrute des Cadres – Niveau Bac+3 et Plus

Université centrale recrute :
Des cadres
- Pour le département communication et coopération internationale
Profil
• Niveau Bac+3 et plus
• Maîtrise parfaite de la langue française
• Présentable
e-mail : abdelhaymanai@yahoo.fr

Orange Tunisie recrutement – Avril – 2014

Orange Tunisie recrute
- Chargé d’affaires entreprises DATA (f/h)
- Architecte Réseau et Services (f/h)
- Ingénieur IN (f/h)
- Chef de Projet Implémentation (f/h)
- Ingénieur IP (f/h)
- Ingénieur support IP
- Intégrateur Plateforme Authentification & Identification (f/h)
- Intégrateur plateforme Provisionning (f/h)
- Ingénieur VAS (f/h)
Déposez vos candidatures sur notre site de recrutement : http://www.recrutement.orangetunisie.tn rubrique carrière Orange Jobs : toutes les offres d’emploi d’Orange Tunisie sur votre iPhone http://www.orange.jobs/iphone

Tritux recrute Plusieurs Profils IT

riTux recrute :

Des Teams leader SCRUM/AGILE Réf : TS005
• Ayant une expérience minimum 4 ans significative dans le pilotage de projets IT en méthode AGILE/SCRUM
Des développeurs PHP/SYMPHONY2 Juniors Réf :DSJ003
• De formation supérieure en informatique et ayant maximum 2 ans d’expérience
Des développeurs juniors JAVA/J2EE Réf : DJ001
• De formation supérieure en informatique et ayant maximum 2 ans d’expérience
Des chefs de projets S CRUM/AGILE Réf : TS006
• Ayant une expérience minimum 6 ans significative dans le pilotage de projets IT en méthode AGILE/SCRUM
Des développeurs PHP/SYMPHONY2 Seniors Réf :DSS004
• De formation supérieure en informatique et ayant minimum 2 ans d’expérience dans le développement web et Framework SYMPHONY2
Des développeurs seniors JAVA/J2EE Réf : DS002
• De formation supérieure en informatique et ayant minimum 2 ans d’expérience
Envoyez vos CV et lettre de motivation par Email : rh@tritux.com
Tel / Fax : 71903140
Adresse : 9 rue de Niger, Centre Hanen, Bloc H, 4ème étage 1002 Tunis TN
Site Web : http://www.tritux.com

Looking for Hotels 5 satrs : DOHA & DUBAI

شركة النقل بتونس : صدور النتائج النـّهائيّة للمناظرة عدد 06/2012 الخاصة بأعوان المنظومة الأمنية

تعلمكم شركة النقل بتونس انه قد تمّ صدور النتائج النـّهائيّة للمناظرة عدد 06/2012 الخاصة بأعوان المنظومة الأمنية.
و يمكنكم الإطلاع على نتائجكم عن طريق فضاء "متابعة الترشّح" من خلال اداخال رقم بطاقة التعريف
و كلمة العبور على الموقع التالي:
www.transtu.tn

Recrutement urgent pour une société pétrolière en IMARAT

Recrutement urgent pour une société pétrolière à UAE.
1) des ingénieurs Soudage et D'inspection 2) des ingénieurs d'inspection et de risques 3) des ingénieurs métalliques mécanique et cathodique 4) des ingénieurs ayant une expérience dans le domaine pétrolier .pour une société pétrolière internationale aux Pays du Golf !
Candidature ouverte pour les ingénieurs expérimentés et parlant la langue Anglaise à drh@orelservices.com ou appelez le 71 289 910

Picassino recrute des Jeunes Sérieux et Motivés

Picassino cherche des jeunes sérieux et motivés avec ou sans expérience:
- Une animatrice
- Une céramiste
- Un professeur d’art plastique
Formation initiale assurer
Comment postuler
Merci d’envoyer vos CV avec photo et lettre de motivation sur : picassino@live.fr
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Picassino
Email : picassino@live.fr
Tel / Fax : 50800099
Adresse : 12, rue Victoria. Les berges du lac

Altanmia Co recrute Concepteur 3ds / 5 Commerciaux

Pour Renforcer son équipe commerciale, société de distribution d’articles sanitaires et céramiques Libyenne
recherche
- 1 Concepteur 3ds
- 5 Commerciaux
Profil :
• Issu d’une formation en école relative au poste
• Apte pour travailler dans un atmosphère multiculturelle .
• Maîtrise de la langue anglaise écrite et parlée, et des outil de l’ informatique .
• Expérience minimum de deux ans dans le domaine des matériaux de construction
• salaire fixe motivante + pourcentage + Logement assuré.
Comment postuler
Prière envoyer votre CV, lettre de motivation en anglais et votre photo à l’email suivant : mouradeddine@live.com
Ville : Tripoli Libye
Nom / Entreprise : Altanmia Co
Email : mouradeddine@live.com

Tunisie Porcelaine recrute des Techniciens Électriciens

Tunisie Porcelaine S.A. recrute :
Électriciens
• Diplôme : Technicien supérieur en génie électrique
• Une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la production est exige
Envoyer CV à : BP 17 NAASSEN 1135 Fax : 71.398.354 Offre n°05/2014
E-mail : rh.recrutement@tunisie-porcelaine.com

Africajade recrute des Réceptionnaires

Hôtel Africajade Thalasso recrute
Réceptionnaires Hôtel
Réceptionnaires centre Thalasso
Ayant:
- Une formation hôtelière
- Bonne connaissance des langues étrangères
- Expériences similaires exigés
Comment postuler
Envoyer photo et C.V et lettre de motivation par mail à afriacjade@africajade.com
Ville : Korba
Nom / Entreprise : Hotel Africa Jade
Email : africajade@africajade.com.tn
Tel : 72384633
Fax : 72385353
Adresse : Av Habib Bourguiba Korba

Mtab France recrute des Téléprospecteurs

Mtab France Nouveau centre d’appel au Bardo cherche des Téléprospecteurs (rices) sérieux pour différentes opérations
- Maîtrise parfaite du français + disponibilité immédiate
- Salaire de base 600 dinars + primes
Comment postuler
Nous contacter par téléphone 55 10 56 87 à partir de 14h ou sur notre adresse Email bbenali1919@gmail.com
Ville : Le Bardo
Nom / Entreprise : Mtab France
Email : bbenali1919@gmail.com
Tel / Fax : 55 10 56 87

Télévision Maghreb24 recrute Plusieurs Profils – Avril – S2

La société Maghreb 24 Télévision recrute plusieurs profils :
• Des Programmeurs Web (PHP, MySQL, C + +, Java) (H/F)
• Des administrateurs réseaux (H/F)
• Des Graphistes (H/F)
• Des animateurs et des présentateurs (H/F)
• Des spécialistes de production (H/F)
• Des spécialistes de montage vidéo (H/F)
• Des journalistes (arabe, français, anglais) (H/F)
• Des commerciaux (H/F)
• Un Administrateur Bases de Données SQL (H/F)
• Un responsable animation réseaux sociaux (H/F)
• Un responsable commerciale (H/F)
• Un responsable marketing (H/F)
• Un responsable ressource humaine (H/F)
• Un responsable Son (H/F)
• Un technicien/technicienne supérieur en audiovisuel (H/F)

Comment postuler
Veuillez envoyer vos CV en français, en anglais ou en arabe
|Stagiaire
|Jeune Diplômé
|Expérimenté
Nom / Entreprise : Maghreb24Tv
Email : groupe.m24@gmail.com ou casting.maghreb24@yahoo.com
Tel / Fax : 72262833
Ville : Hammamet
Site Web : http://www.maghreb24tv.com

Sté El OUCHMA ETIQUETTES située à sfax recrute

Sté El OUCHMA ETIQUETTES située à sfax désire de recruter des
opérateurs machinistes (Niveau secondaire)
* 4 opérateur ( Machine d'impression )
* 2 Opérateur ( Machine tissage )
* 1 Ouvrier Magasin Matière première

Secrétaire (fille) Niveau Bac.
Tel: 74 43 26 30

Pharmacie Centrale de Tunisie : Ouverture des concours de recrutement de 12 pharmaciens et 50 magasiniers

La Pharmacie Centrale de Tunisie ouvre des concours de recrutement sur dossiers et par épreuves orales de 12 pharmaciens et 50 magasiniers : dernier délai le 12/04/2014
12 pharmaciens répaties comme suit : Tunis(8), Kef(1), Sousse(1), Sfax(1), Gafsa(1)
50 Magasiniers réparties comme suit : Magasiniers : Tunis(30), Kef(3), Sousse(7), Sfax(7), Gafsa(3)

Décision d'ouverture des concours
Décision d'ouverture de concours
Décision d'ouverture de concours(suite)
Annonces des concours :
Annonce de concours de recrutement
Annonce de concours de recrutement(suite1)
Annonce de concours de recrutement (suite2)
Annonce de concours de recrutement (suite3)
Les formulaires d'inscription des différents concours:
Formulaire de candidature Pharmacien Tunis
Formulaire de candidature Pharmacien Kef
Formulaire de candidature Pharmacien Sousse
Formulaire de candidature Pharmacien Sfax
Formulaire de candidature Pharmacien Gafsa
Formulaire de candidature Magasinier Tunis
Formulaire de candidature Magasinier Kef
Formulaire de candidature Magasinier Sousse
Formulaire de candidature Magasinier Sfax
Formulaire de candidature Magasinier Gafsa

ATCT : Offres d’emplois d'ingénieurs, techniciens et technico-commerciaux spécialisés en plasturgie au QATAR

فرص انتداب مهندسي تشغيل وصيانة ومراقبة الجودة وفنيين ومندوبي مبيعات في مجال البلاستيك بدولة قطر
ترغب مؤسسة قطرية مختصة في مجال البلاستيك في انتداب مهندسي تشغيل وصيانة ومراقبة الجودة (أقل من 45 سنة) من الحاصلين على شهادة مهندس في الكهرباء أو الميكانيك ولهم خبرة موثقة لا تقل عن سنتين في مجال البلاستيك

أنظر الوصف الوظيفي المصاحب

كما ترغب نفس الشركة في انتداب فنيين ومندوبي مبيعات (أقل من 45 سنة) من الحاصلين على شهادة البكالوريا أو مؤهل التقني المهني ولهم خبرة موثقة لا تقل عن سنتين في مجال البلاستيك أو بيع المواد البلاستيكية
أنظر الوصف الوظيفي المصاحب
فعلى الراغبين في الترشح ممن تتوفر فيهم الشروط المطلوبة ارسال سيرهم الذاتية باللغة الانجليزية مع صورة شمسية والشهادة العلمية وما يثبت سنتي الخبرة في الخطط المذكورة أعلاه علـى العنوان الإلكترونـي التالي
atct_recrut6@gnet.tn

في اجل أقصاه 10 أفريل 2014

لمزيد من الإرشادات يرجى الاتصال بالهاتف رقم 71.234.720 تحويلــة 152

الإطلاع على الإعلان و الوصف الوظيفي

RAYAN SCHOOL recrute un directeur, des enseignants, des secrétaires et un comptable

RAYAN SCHOOL
Ecole préparatoire et primaire privées
- Un directeur général
- Un directeur pédagogique
- Des enseignants de français
- Des enseignants d'arabe
- Des enseignants d'anglais
- Des enseignants d'informatique
- Des secrétaires
- Un comptable.

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse email :
Stmichel.moniabouziri@hotmail.com
ou  stmichel.moniabouziri@hotmail.com

مناظرة وزارة الداخلية لإنتداب فنيين ساميين للصحة العمومية

تحميل جميع الكتب المدرسية للسنوات الأولى, الثانية, الثالثة, الرابعة, الخامسة والسادسة إبتدائي

تحميل جميع الكتب المدرسية للسنوات الأولى, الثانية, الثالثة, الرابعة, الخامسة والسادسة إبتدائي

http://www.mastertunisie.com/wp-content/uploads/2014/03/manuel_de_base.rar

Novatis recrute Commercial à Sfax

un responsable commercial (F)
Profil demandé :
- Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit- Esprit compétitif, doté d’un bon esprit commercial
- Maîtrise de l’outil informatique
Nous vous assurons :
* Structures salariales motivantes (Fixe + Prime)
* Stabilité de l’emploi
Votre profil correspond à ce poste ?
Envoyez votre CV
E-mail : recrutement@novatis.org

Groupe Université Centrale recrute Plusieurs Profils (Plus que 40 Poste)

Groupe Université Centrale recrute immédiatement
- Un spécialiste qualité
- Un spécialiste organisation
- Un responsable du département formation en entreprise
- Un(e) assistant(e) de direction
- Un responsable marketing
- Un responsable événementiel
- Trois télémarketeur
- Trois agents commerciaux
- Un responsable Web marketing
- Un spécialiste en publicité Google et Face book
- Un Web master
- Un rédacteur Web
- Des formateurs Certifiées en Informatique (J2EE – Microsoft Comptia)
- Un formateur en Informatique mobile
- Un développeur Web (Php / My SQL)
- Un administrateur réseau
- Un responsable pour le centre de formation linguistique
- Des enseignants expérimentés en langue (Anglaise – Française – Arabe pour non arabophones – Espagnol – Italien – Chinois)
- Licencié ou maîtrisard en comptabilité
- Comptable confirmé et expérimenté (expérience minimum 5ans)
- Ingénieur informatique (maîtrisant l’environnement (PHP MySQL)
- Agents d’orientation
- Agent d’approvisionnement
- Magasinier
Comment postuler
Les candidats intéressés sont appelés à envoyer un CV détaillé sur rh.ucentrale@gmail.com
Adresse : Université Centrale : 03, rue Hamadi Eljeziri (par Av. Med V) 1002 Tunis
Tél. : 71 79 66 79 / 71 79 33 79
Fax. : 71 79 37 02

RECRUTEMENT DES PROFS EN ALLEMAND,FRANÇAIS,PEINTURE

RECRUTEMENT DES PROFS EN ALLEMAND,FRANÇAIS,PEINTURE
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musiqu 'art recrute des profS d'allemand/francais/peinture veuillez apporter votre CV le plutôt possible Adresse : 40 av de l'environnement Mannouba centre
(prés du lycée ibn Abi Dhyéf)

Agence d’Ereputation recrute un webmaster.

Agence d’Ereputation recherche, dans le cadre de son développement, un webmaster. Compétences souhaitées : Développement web, intégration et web design. Le profil recherché doit maitriser la conception et la maintenance de site web, ainsi que le graphisme (créa site et logos). Compétence en rédaction de contenus appréciée. Veuillez nous contacter en MP.

CONCOURS TUNISIE TELECOM

CONCOURS TUNISIE TELECOM
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تعتـزم الشركة الوطنية للاتصالات " إتصـالات تونس" إنتـداب 13 تقني سامي في التصرف في الموارد البشرية بصفة متعاقدين للعمل بـالإدارة المـركزية للموارد البشرية كما هو مبين بالجدول التالي:
الخطة المعروضة :قني سامي في التصرف في الموارد البشرية شروط الترشـح : شهادة جامعية لتقني سامي في الإختصاص المطلوب
مقر التعيين : الإدارة المركزية للموارد البشرية
عدد الخطط المعروضة : 13

1- أجل تقديم الترشحات :

تغلق قائمة الترشحات يوم 2014/04/10

2- الترشح:

يتم تعمير إستمارة الترشح وفق مثال يتم سحبه من موقع الأنترنات لاتصالات تونس عبر الرابط التالي: http://tinyurl.com/omo8yzr

في هذه المرحلة ترسل إستمارة الترشح فقط دون إرفاقها بالوثائق المؤيدة على العنوان التالي إدارة الحركية و الانتدابات عمارة الوفاق عدد 8 نهج الشابية مونبليزير- تونس عن طريق البريد (رسالة مضمونة الوصول أو البريد السريع) مع ضرورة التنصيص على عبارة " عرض شغـل عدد 01/2014 " على الظرف.
يجب التثبت من المعطيات المصرح بها في إستمارة الترشح قبل إرسالها على العنوان المذكور أعلاه وإن تبين فيما بعد عدم توافق المعطيات فإن ملف الترشح يعتبر ملغى بصفة نهائية و بدون أي إمكانية للمراجعة

Opty-Gros recrute des Techniciennes sans expérience

Offre de recrutement
Technicienne
Entreprise : Opty-Gros
 Expérience requise : 0 année et plus
Ville : Sfax
Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance soutenue, notre entreprise, spécialiste reconnu dans le domaine de l'optique renforce son équipe marketing et commerciale.
Sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing, une mission de Technicienne qui englobe :

• Effectuer des taches de coloration sur des verres optique.
• Suivie des déroulements des taches de coloration.

Compétences recherchées :
Formation : niveau BAC
Compétences: Ouvert également aux débutants

Qualités du (de la) candidat(e) recherché(e):

Jeune, motivée
Grande Créativité
Excellent sens de l'organisation
Rigueur et autonomie dans le travail
Bon relationnel

Rémunération selon profil
Poste basé à Sfax
Contrat : SIVP/CIAP/CDD
Envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.rh@hotmail.fr

un centre d'appel au centre ville recrute des Télé-vendeurs/Télé-vendeuses

un centre d'appel au centre ville recrute pour le développement de son activité des Télé-vendeurs/Télé-vendeuses confirmés. *Parfaite maîtrise du Français. *Expérience souhaitée de 6 mois au minimum. *Disponibilité immédiate. Nous Vous Offrons: *Un contrat CDD *Un salaire mensuel de 600d fixe. *Prime sur objectif non plafonné. *Un cadre de travail agréable. Merci de contacter : 52 744 861

Apprendre l'anglais gratuitement !

L’anglais est une langue d’origine Anglo-Saxonne. L’anglais est la langue maternelle d’environ 375 millions de personnes.
Aujourd’hui l’anglais est probablement la deuxième langue la plus parlée dans le monde après le mandarin et l’espagnol. Cependant, si on combine le nombre de ceux pour qui c’est une langue maternelle et ceux qui l’apprennent, l’anglais est largement la langue la plus parlée dans le monde. Un autre fait intéressant est que ceux qui parlent anglais comme langue étrangère sont trois fois plus nombreux que les natifs.

L’anglais dans le monde

Langue maternelle ou officielle
Langue administrative

Pourquoi apprendre l’anglais ?

• C’est la principale « lingua franca » - l’anglais moderne est parfois décrit comme la première langue mondiale, est la langue internationale qui domine dans les communications, la science, les affaires, l’aviation, le divertissement, la radio et la diplomatie.
• Tu peux acquérir de nouvelles compétences pour ton travail - aujourd’hui parler anglais est une condition nécessaire pour décrocher un travail
• La plupart des pages sur le Web sont en anglais - cela représente plus d’un milliard de pages d’information
• Environ 1,5 milliards de personnes dans le monde parlent anglais, et encore un milliard l’apprennent
• C’est une langue vitale dans le domaine scientifique et technologique - environ 95% de tous les articles scientifiques sont rédigés en anglais
• Tu peux voyager plus facilement, car l’anglais est parlé dans plus de 100 pays

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En plus d’apprendre des langues directement avec des natifs, tu pourras utiliser notre matériel d’apprentissage des langues interactif pour pratiquer et améliorer tes connaissances linguistiques.

Ce matériel est présenté sous forme d’unités d’apprentissage qui contiennent le vocabulaire et les expressions importantes à propos d’un sujet particulier.

ACCÈS CANADA G. & G. TUNISIE

47, avenue Habib Bourguiba, 5ème étage 1000 Tunis, Tunisie

Heures d'ouverture

LUN à VEN de 8h30-18h00 (journée continue) SAMEDI de 9h00 à 17h00

Horaire spécial

- Horaire Ramadan : LUN - VEN 8h 30 à 15h Samedi 09h à 13h.

Téléphone :	(216) 71-332 099
Télécopieur :	(216) 71-241 521
Courriel :	info@accescanada.com

A major bank based in Qatar is seeking to recruit Direct Sales Agent

A major bank based in Qatar is seeking to recruit
Direct Sales Agent

Duties and Responsibilities:

• Develop the customer portfolio and contribute to the achievement of the business objectives of the team
• Sell credit cards, mortgage loans, vehicle loans, personal loans etc to the population of Qatar.
• Retain and build a trusting relationship with customers
• Source clients by making phone calls to reach target customers.
• Collect paper work from prospective and current customers to help them in processing their loans, credit cards etc
Essential Skills, Experience & Education
The Sales Agent must have:

• Bachelor's' Degree Specialized in Business(Trade) or Marketing
• Two plus years of experience in a B2C environment
• Experience in Banking is a must
• Strong inter-personal and communications skills.
• Experience in business-to-consumer marketing environment in the Banking industry
• Perfect control of the English language both in writing and in oral
The Sales Agent must be:
• Creative in sales process and be able to work in high pressure environments to meet targets set
• Responsible, honest and diligent
• Highly organized, independently motivated worker with impeccable follow-up skill
• Well dressed, well mannered and have a focus on customer service skills.
Please send us your application (English Resume, MS Word format + Photo + ML) at the following address: contact2@progressrh.com

recrutement d'un Expert DotNet en Freelance

Expert DotNet en Freelance

Vous avez de l'expérience avec le Data Mushup et le Content Mashup ?

Vous pouvez joindre notre équipe pour un/des projet/s en freelance

Pour postuler vous devez :

1- Etre un EXPERT en Framework DotNet + SQlite
2- Au moins 3 ans d'expérience en Développement
3- Vous avez un portefeuille d'applications robustes développées par vos soins (pas de travail en équipe)
4- Vous avez une bonne connaissance du concept Yahoo Pipe (http://pipes.yahoo.com/) ou DERI (http://pipes.deri.org/)
5- Vous êtes bien organisé
6- Vous respectez les délais

Pour postulez veuillez envoyer votre CV + Explication sur votre portefeuille des applications développées à l'email suivant : Affshore.tn@gmail.com

Merci d'indiquer votre disponibilité en heures et jours par semaine

OZEOL est une multi-nationale française implantée à Sousse Recrute en urgence

OZEOL est une multi-nationale française implantée à Sousse Recrute en urgence
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Poste commercial International (H/F)
Description:
Présentation de la société:
Vous êtes dynamique, passionné (e), vous aimez relever les défis? Vous allez vous plaire chez nous ! Incontournable dans le commerce international, OZEOL est une multi-nationale française implantée à Sousse depuis 2006. Nous sommes spécialisés dans la revalorisation des invendus de produits grand public venant du monde entier.
Sans frontière, Ozeol développe son activité sur tous les continents grâce à des équipes jeunes et performantes.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) commercial (e) international (e).

Missions:
Vous prospectez les fournisseurs d’un continent à l’autre et veillez au meilleur rapport qualité/prix de vos achats. En ce sens, vous êtes amené (e)à :

- Sélectionner les fournisseurs nationaux et internationaux capables de satisfaire les conditions de prix, de qualité et de délais de vos clients,
- Négocier les conditions et suivre le déroulement des procédures d’achats,
- Gérer l'ensemble des relations commerciales avec vos fournisseurs,
- Participer aux salons professionnels partout dans le monde.

Exigences de l'emploi:
Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
- Maîtrise du français et de l’anglais,
- Sens du commerce et de la négociation,
- Connaissance de l’outil informatique (Internet, Skype, Excel,…),
- Capacités de communication et d'organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Disponibilité pour des déplacements à l’étranger, - Une formation supérieure en commerce ou équivalent serait un plus.
Nous vous offrons :
- Un contrat CDI,
- Une formation sur nos techniques d'achats et de ventes, - Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels,
- Une rémunération attractive selon vos performances (fixe + primes sur objectifs),
- De réelles perspectives d'évolution de carrière, - Un management basé sur les valeurs humaines.

Votre dossier de candidature ( CV avec photo + Lettre de motivation) doit être soumis à l'adresse suivante : recrutement@ozeol.com

Veuillez préciser la source de l'annonce.Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Secteur d'activité:
Commerce
Lieu:
Sousse

looking for employee

looking for employee :

Responsible for taking a leading role in the analysis, design, programming and modification of computer programs for distributed and web-enabled applications

The ideal candidate will have:

• B.Sc in Computer/Electrical Engineering or Computer Science
• 2 - 5 years experience in VB.NET or ASP.NET development
• Expertise with Oracle, SQL Server is a plus

if you interesting send your CV to info@ard.ly

une société de service informatique à montplaisir on cherche une secrétaire

Nous sommes une société de service informatique à montplaisir on cherche une secrétaire sérieuse pour un contrat SIVP.
taches: photocopie et traitement de texte...
Pour plus d'information contactez le 98468673
Email: eha@gnet.tn

محتوى برنامج إمتحان مناظرة المعلمين حسب الرائد الرسمي

محتوى برنامج إمتحان مناظرة المعلمين حسب الرائد الرسمي
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تتضمن اختبارا كتابيا فـي جـزأين إثنـين يتكـون كـل منهمـا مـن
ثلاثــين(30)ســؤالا علــى الأقــل يعتمــدان تقنيــة الأســئلةمتعــددة الاختيارات و يجرى كل منهما على امتداد ساعة واحدة
.
يتعلق الجزء الأول من الاختبار الذي ينجز في اليـوم الأول مـن
المنـاظرة بالمحتويـات المعرفيـة المدرجـة بـالبرامج الرسـمية لمرحلـة
التعليم الابتدائي في مجالي اللغة العربية واللغة الفرنسية
.
ويتعلق الجزء الثاني مـن الاختبـار الـذي ينجـز فـي اليـوم الثـاني
مـــن المنـــاظرة بالمحتويـــات المعرفيـــة المدرجـــة بـــالبرامج الرســـمية لمرحلــــة التعلــــيم الابتــــدائي فــــي مجــــالات العلــــوم و
التكنولوجيــــات والتنشئة الإجتماعية والتنشئة الفنية

Nouvelair recrute Agents de Billetterie

Nouvelair recrute Agents de Billetterie
Nouvelair la Compagnie Aérienne privée Tunisienne recrute :

Agents de billetterie

Base d’affectation : Monastir Enidha (le candidat doit être domicilié à Enfidha)

Condition requises :
Bac+3
Présentable, excellent contact
Langues : parfaite maitrise du français, notions en anglais et allemand
Age maximum 26 ans

Pièces à joindre au dossier :
- Copie de la C.I .N
- Copie des diplômes
- Deux photos d’identité
- Photo portrait.

Veuillez envoyer les documents cités ci-dessus ainsi qu’une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Nouvel air Tunisie / Direction des ressources humaines Zone Touristique Dkhila / 5065 Monastir

Jardin d'enfants à sousse cherche à recruter une animatrice expérimentée

Jardin d'enfants à sousse cherche à recruter une animatrice expérimentée et patiente. contrat sivp
94 405 222

RECRUTEMENT DES PROFS EN ALLEMAND,FRANÇAIS,PEINTURE

RECRUTEMENT DES PROFS EN ALLEMAND,FRANÇAIS,PEINTURE
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musiqu 'art recrute des profS d'allemand/francais/peinture veuillez apporter votre CV le plutôt possible Adresse : 40 av de l'environnement Mannouba centre
(prés du lycée ibn Abi Dhyéf)
TEL:53.058.131

Le Centre MCM Formation Future cherche à recruter son formateur en langue russe.

Le Centre MCM Formation Future cherche à recruter son formateur en langue russe.
Merci de nous contacter au:
Adresse: Route GP1, Résidence Elmotez Bloc A Appartement 5,
Megrine Erriadh 2033
en face de CNSS et CNAM de Ben Arous.
Tél: +216 71 42 63 92
Fax: +216 71 29 69 84
GSM: +216 98 21 77 49
Email: mcmformation@gmail.com

Une formation pratique en :Douane, Import – Export , Techniques de Transit Douanier, Logistique industrielle, Transport, Assurance.

Une formation pratique en :Douane, Import – Export , Techniques de Transit Douanier, Logistique industrielle, Transport, Assurance.

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- La formation sera organisée en cours du jour pour une période d’ 1 mois ( 36 Heures )
-Pour toute inscription contactez- nous par Tél: 58307187
- L'inscription sera le Mardi 01/04/2014(matin) et le Mercredi 02/04/2014(matin) et Jeudi 03/04/2014(Matin).
-Prix Total: 240 D (paiement en 2 tranches ; 120D à l’inscription)
- Emploi du temps : Mardi, Mercredi, Jeudi et Samedi ( de 10H à 13H )
-Lieu d’inscription : Sousse Ville en face de lycée Garçon (Le centre est en façe d’assurance AMI et au dessus du Salon de thé Brooklyn.)
Pour plus d’info ; 58307187

Ned-Log cherche une fille avec des connaissance en informatiques (Word , excel)

Ned-Log cherche une fille avec des connaissance en informatiques (Word , excel)
Adresse : parc des activités économiques de Bizerte
Tel : 72 417 170 / 72 417 270

Société SOTUFAB situe au Z.I Bouhjar 5015 Monastir recrute:

Société SOTUFAB situe au Z.I Bouhjar 5015 Monastir recrute:
- Chauffeur permis tourisme et poids lourd .
- Magasiniers
- Responsable Gestion du stock
- Tech en fab Mécanique
- Conducteur Machine à Commande Numérique
- Menuisier (Agent de Montage )
E.mail : hatem.elgongi@sotufab.tn
Tel : 73 434 308
GSM : 25 434 308

Oracle Financial Consultant – Urgent

Oracle Financial Consultant – Urgent

UAE

The Role
My client, a large IT Solutions provider, URGENTLY seeking highly skilled Oracle Financial Functional Consultant – Arabic Speaker to work in UAE.

There are 3 positions open for the same role, so I would request you to provide me few referrals who are interested in the role.

The vacancies are for 6 Months Extendable contract with IMMEDIATE JOINING!!!

Local availability of candidate will be an added advantage.

Additional Job responsibilities will include:

1.) Active member of the implementation and support team participating in all
implementation, rollout, enhancements and upgrade projects taking responsibility for one or more module areas, overseeing design, build, test and implementation.

2.)Responsible for gathering customer requirements and mapping them onto the Oracle Financial applications in the most efficient way maintaining best market practices and guaranteeing corporate standards.

3.) Management and supervision of all works being carried by different vendors in the modules of responsibility assuring the solutions proposed and the quality of the work done.
Requirements
To be considered for one of these outstanding job vacancies, my client is seeking candidates that are available to start with Maximum 10 Days notice with the following skills:

1.) Minimum of 4 years’ experience in Oracle Financial functional role with good experience in documentation.
2.) Experience of completing at least 3 full life cycle implementation project in Oracle Financial Module (GL, AR, AP, CM, FA ) along with up-gradation in R12/11i.
3.) Strong communication and presentation skills with the ability to work in a client facing role
Depending on skills and experience, all contract vacancies are offering a competitive daily rate combined with full UAE Residency Visa, Medical Insurance and Return Air Ticket for the contractor.

If you would like to apply for the openings, please upload your updated CV to drh@orelservices.com